En wat heb je van je werk gekregen?



Een vraag die vaak gesteld wordt door familie/vrienden na een thuisbezoek van collega’s vanwege bijvoorbeeld de geboorte van een kind of bij een verjaardag, bruiloft of jubileum. En van hoe weinig empathie getuigt de belangstelling van de werkgever dan, als de medewerker moet zeggen “ik heb een cadeaubon van (web)winkel XYZ gehad”. In het beste geval ging die bon dan nog vergezeld van een mooie bos bloemen. Tja en natuurlijk mag je het bekende spreekwoordelijke gegeven paard niet in de bek kijken. Maar beste werkgevers kom op, dat kan toch anders.

Op zichzelf is er niks mis aan een cadeaubon. Het is juist heel praktisch. Want zeker als je niet de persoonlijke wensen van al je medewerkers kent, speel je zo altijd op safe. En de meesten zitten ook niet te wachten op het zoveelste rompertje, peper en zoutstel of een ander voor de hand liggend ‘neutraal’ cadeau. Maar je kunt van het geven van die cadeaubon wel een klein feestje maken, door er iets persoonlijks aan toe te voegen. Een kleine attentie bijvoorbeeld, die leuk staat op de cadeautafel en een blijvende indruk achterlaat. En dat mag ook zeker een mooie bos bloemen zijn, maar vergezel die dan van een mooie trendy vaas.

En nu hoef je daarvoor niet bij iedere individuele gelegenheid het wiel opnieuw uit te vinden. Het kan bijvoorbeeld best zijn dat je voor verjaardagen jaarlijks een vast item kiest voor al je medewerkers. Maar door er het jaar erop weer iets nieuws voor in de plaats te stellen blijft het toch verrassend. En zo zijn er ook vaste en toch originele oplossingen denkbaar voor geboortes, bruiloften, jubilea en andere hoogtepunten in het leven van je personeel.

Tafereeltjes denkt daar graag in mee. Kijk voor een paar inspirerende voorbeelden maar eens op www.tafereeltjes.nl/zakelijk. In een persoonlijk gesprek inventariseer ik graag jouw specifieke ideeën en verwachting van je bedrijf en breng dan vrijblijvend een paar voorstellen uit. Vervolgens neemt Tafereeltjes.nl de gehele handling uit handen. We zorgen dat het cadeau, met of zonder cadeaubon, mooi ingepakt passend bij de stijl van het bedrijf op het juiste moment klaar is. Indien gewenst kan zelfs in overleg de agenda van de gekozen momenten worden beheerd, zodat jij nooit meer een belangrijk moment van je medewerkers vergeet. Jij blij en vooral je medewerkers blij.